Спасибо за материал. Сейчас готовлю абсолютно свой материал и в нем противоположное мнение.
Будет интересно - заглядывайте ко мне в блог.
Единственное - не буду здесь оскорблять автора, т.к. для меня это не интересно.

Отмечу только - 7 лет в варгейминге делают своё дело и человек не учитывает другие студии, про условия работы в которых он за проведенные 7 лет видимо и не слышал.

В целом индустрию ждет огромный коллапс из-за перекупа сеньоров и лидов "в темную".
Ну и джуны всё ещё никому нафиг не нужны. А HR-ам как и большим гигантам всё ещё класть большой болт.
От этого порог входа не увеличивается а сужается до размера 1-2 джуна в квартал (максимум). Я бы написал ещё про то, как идет подбор ребят, что проходят курсы (школу) от Wargaming. Ну да не будем об этом. Кто знает - тот поймет.

Поэтому если человек опирается только на свой опыт в компании... вы знаете, это как сидеть в Mail.ru и удивляться, что раньше то зп меньше была, сейчас больше, чего вы жалуетесь?