Про пост о зарплатах и IT
В комментах этого уже, наверно, легендарного поста люди дико тильтуют с зарплат айтишников и я действительно это понимаю. Сейчас объясню.
Сейчас объясню, в какой то момент айтишечка стала ебучим закрытым клубом, в моей конторе в СПБ сейчас новых разработчиков и всех причастных после бума курсов стали нанимать ТОЛЬКО по знакомствам. Причем специалист может быть с потенциалом, но сейчас не представлять из себя ничего в плане реальной пользы, у нас так наняли даже одного мидла, который до этого занимался совершенно другой деятельностью, но тот, кто его пригласил, провел спитч в духе "Этот человек очень мозговитый и абузой тут явно не будет, единственное - ему уже 35+ и на позицию джуна он точно не согласится, давайте возьмем его с сохранением его зп на текущей работе и дальше будем смотреть как он себя покажет".
Плюс к этому всему идут плюшки от государства, которые даю айтишникам ипотеки за 2% (ну это тупо откровенный фарм бабок, в плане бесплатной инвестиции в недвигу).
И защита от срочной службы. Кстати, если кто раньше как и я кекали с того что службу увеличили по возрасту до 30 лет, а айтишникам так и оставили отсрочку до 27 лет, то выдыхайте, обновили приказ, теперь до 30.
Короче, наши разрабы все перепутали и сделали имбу, а потом сделали доступ только по инвайтам.
Пост про то, что у меня сердечько колит, когда я лично вижу огромное количество толковых людей, которые и что то умеют, и умненькие, но при этом не могут пробиться через эту стену из HR и рекрутеров, которые даже не дают им шанса, отдавая свой выбор знакомым за которых готовы поручиться и челам, которые напизьдюнькали в резюме и выдрочили все вопросы для собеса, но не представляют из себя ни че го.
Это несправедливо? Да.
Вы хотите в айти только ради бабок? Лучше несколько раз подумайте, если нет "базы". Есть и другие профессии, где можно хорошо заработать. Не стоит оно того СЕЙЧАС. Будет больно, долго, нет гарантии результата и будет болеть попа.
Что же я хочу сказать оставшимся, кто воодушевился упомянутым постом и не намерен отступать, потому что ему действительно нравится эта профессия. Ебите, слоняры мои! Успехом вам, крепкой галеры и усидчивости для ботанья побольше. Вы все сможете, люблю вас.
P.S. В посте я специально не стала поднимать тему "справедливости" зарплат, потому что во-первых, это повод для безлимитного срача, а во-вторых, я все же как небольшой, но руководитель, вижу что деньги в этой сфере есть и их делят примерно так же как и на других работах(топ менеджменту - дохуя, работяге - нихуя). Но из за количества деняк до работяги все равно доходит приличная по локальным меркам зарплата.
Менеджерам дохуя,работягам нихуя-это капитализм детка.Про справедливость:вот там где работаю я есть куча линий по сборке серверов и комплектующих к ним, работяги стоят по 12ч и хуярят как прокаженные собирая серваки, другая часть работяг их тестирует ,а другая пакует,хорошо если заказ просто на сервер(а) а не на рэки , тогда процедура еще сложнее для работяг, они ебутся сутки чтоб собрать весь рек,получают они хорошие деньги(как им кажется) потом прихожу я с ноутом и папкой,проверяю все,и если все ок пускаю рэк дальше,у меня нет нормы,у меня нет начальства(прямого)я проверяю сколько хочу и как хочу,все остальное время я сижу на жопе с открытой почтой и важной рожой,жру кофе и слушаю музыку , зарплата моя в 4 раза больше чем у работяги на линии,итак они 12ч ебашат как негры в шахте,а я за день работаю дай бог часа 4 в сумме ито далеко не всегда,бывает я всю смену хуй пинаю сидя на стуле, и где справедливость скажите вы?Да её нету и не будет,это капитализм,чем выше ты залез по должности тем важнее ебло делаешь а работы не делаешь нихуя,все тебя боятся ты же блять менеджер,управляющий, а кпд твое околонулевое,если работяги выебнутся и синхронно не выйдут на работу,то производству пизда,а если не выйдет менеджер,нихуя не случится-проверенно.
Комментарий недоступен
Я думаю ты недооцениваешь свою компетенцию. Скорее всего собрать этот рэк ты сможешь качественные чем работяги, а вот они сделать такую проверку как ты не смогут.
На счёт "чем выше тем меньше делаешь" далеко не так. Там своих заморочек не меньше. Плюс ответственность и риски.
Комментарий недоступен
Сложно понять почему в it высокие зарплаты?
Потому что контора на 200 человек с двумя крупными проектами имеет оборот больше, чем крупный завод на 10000 человек, а прибыль там вообще в сто раз выше, потому что себестоимость внезапно, это практически только зарплаты. А не логистика+материалы+станки+обслуживание цехов и т.д.
Много факторов, еще мобильность, удаленка, сменить работу на повышение в айти морально проще