о, да, я знаю такую проблему с возрастом. Что-то вроде команды молодые, до 35 лет часто и им кажется, что более взрослый сотрудник им не подойдет, ну или то, что будет давить своим опытом и не захочет быть гибким и возможно переучивать какие-то технологии и тд.

Про возраст сказки какие то. С каким ты стеком работаешь?