Как повезёт, в небольшую компании с отделом разработки в 15 человек я проходил 6 собеседов из которых только 2 было непосредственно по работе, когда тестовое задание получал и сдавал, устраивался в компании со штатом разработки 2к человек - 2 собеседа и все, меня зовут работать.
Как попасть в крупную компанию, не проходя 10 кругов HR ада и общения с людьми, которым до тебя и нет никакого дела?
Как повезёт, в небольшую компании с отделом разработки в 15 человек я проходил 6 собеседов из которых только 2 было непосредственно по работе, когда тестовое задание получал и сдавал, устраивался в компании со штатом разработки 2к человек - 2 собеседа и все, меня зовут работать.