Красивая история успеха. Наемный сотрудник, достигший C-level, основал свою компанию в итоге, заработал на контрактах с родной компанией и ушел в свободное плавание.
Ага, только такой кейс один на сотни тысяч. Причем, даже в теории, повторить такой кейс могут лишь сотрудники на определенных творческих ролях — дизайнер, разработчик, продакт-менеджер. Например, сотрудник розницы никогда не сможет так вырасти.
Красивая история успеха. Наемный сотрудник, достигший C-level, основал свою компанию в итоге, заработал на контрактах с родной компанией и ушел в свободное плавание.
Реально достойно уважения.
Ага, только такой кейс один на сотни тысяч. Причем, даже в теории, повторить такой кейс могут лишь сотрудники на определенных творческих ролях — дизайнер, разработчик, продакт-менеджер. Например, сотрудник розницы никогда не сможет так вырасти.