— Я вообще за то, чтобы не давать тестовые задания, а больше за то, что нужно ставить реальные задачи и в процессе станет ясно, разберется ли человек. Я даже на основной работе не видел, чтобы давали такое тестовое, чтобы точно поняли подходит ли человек им. У меня было такое много раз, что тестовое задание не имеет ничего общего с работой. И то, что от меня требовали в тестовом задании мне ни разу не пригодилось на работе. Я очень скептически отношусь к этой практике.

Введение