Заголовок, как и в статье на Kotaku, слегка не соответствует действительности: у них будет такая «опциональная» неделя. Там можно каждую неделю взять дополнительный выходной — неоплачиваемый (то есть если таки прейти на четырёхдневную рабочую неделю, это примерно -20% зарплаты).