По-фантазируем дальше:

Ты: изучаешь курсы, прошел уже штук 5, приходишь на собеседование в одну компашку, получаешь отказ от HR, не осилил тестовое или "извините, мы уже нашли специалиста на эту должность, но мы вас внесём в наш офигенный список, который якобы используем потом, чтобы найти вас, лол, ой простите". Тратишь дальше время на курсы и убеждение родителей, что вот-вот начнёшь зарабатывать миллиарды.

Сын маминой подруги: является знакомым одного из работников компании, в которую его взяли по знакомству без скилла, "пофиг, научим, главное приходи дарагой". HR в это время пишет остальным челикам, что на эту должность уже нашли специалиста. Один из этих челиков - ты.

11

Ты описал абсолютно не применимую к IT индустрии ситуацию - тут кумовства в миллиард раз меньше, чем в других индустриях в России. Так что если пофантазировать дальше - челик соберёт фидбек на собеседованиях и либо сразу, либо через несколько месяцев сможет пробиться в какую-нибудь даже такой себе небольшой стартап(который скорее всего загнётся через полгодика) за немного денег, где он получит опыт, с которым уже сможет устроиться в более-менее солидную компанию.

6

Потому что курсы без общепризнанных сертификатов - трата времени, только если это не частный подряд какого-нибудь матёрого деда.